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Salário emocional: o que é e como implementar na sua empresa
O salário emocional é um conceito que tem ganhado força nos últimos anos. Ele se refere ao fato de que, além do salário financeiro, as
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Os cenários cada vez mais acirrados e competitivos em todos os mercados exigem das empresas que querem se manter ativas maior desenvolvimento e melhor desempenho.
A gestão humanizada é um novo modelo de liderança que tem foco na garantia das boas condições de trabalho para todos os colaboradores. Essa ideia
A tecnologia permite inúmeras possibilidades que facilitam nosso dia a dia. No aspecto do trabalho, trouxe a flexibilidade e a gestão do tempo alinhada à
O termo produtividade tóxica ganhou notoriedade durante o período pandêmico e tem sido muito usado para insinuar a necessidade de estar fazendo algo a todo
Desde 1998, a licença paternidade é um direito garantido aos trabalhadores que se tornam pais. A licença remunerada integralmente é um direito garantido pela CLT
Segundo o Boletim n.º 02/2020 da ANTRA, é a segunda vez consecutiva que o Brasil entra no ranking do país com mais homicídios de pessoas
Qual é a primeira coisa que pensamos quando o assunto é sobre indicadores de produtividade? Quem respondeu “fazer mais com menos” acertou. Se a lógica
Com o mundo corporativo cada vez mais competitivo, as empresas precisam se destacar em todos os aspectos. Tanto quanto encantar os clientes, focar na experiência
Considerado o benefício mais importante para a maioria dos colaboradores, o plano de saúde empresarial é mesmo essencial. Afinal, apesar de termos um sistema público
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