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Salário emocional: o que é e como implementar na sua empresa
O salário emocional é um conceito que tem ganhado força nos últimos anos. Ele se refere ao fato de que, além do salário financeiro, as
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Se você já teve conta pra pagar, certamente sabe o tanto que é chato precisar pagar boleto de forma presencial. Contudo, agora é possível pagar
Uma das tendências que vem se destacando, é o uso da viagem corporativa para combinar empreendedorismo e lazer em um só pacote. Viajar é a
Os líderes são responsáveis pela definição de diretrizes empresariais, pelo controle de resultados e pela orientação de equipes de trabalho. Neste sentido, a educação de talentos
A saúde mental é um tema cada vez mais presente na sociedade e o janeiro branco busca chamar a atenção para esse assunto. A campanha
Para muitas empresas, a temporada de fim de ano é época de oferecer aos funcionários uma pausa no trabalho, férias remunerados ou folgas extras. Se
Hoje em dia quando falamos na palavra saúde, o nosso primeiro pensamento costuma ser na saúde física. Porém, atenção à saúde mental é tão fundamental
Desde 1998, a licença paternidade é um direito garantido aos trabalhadores que se tornam pais. A licença remunerada integralmente é um direito garantido pela CLT
Segundo o Boletim n.º 02/2020 da ANTRA, é a segunda vez consecutiva que o Brasil entra no ranking do país com mais homicídios de pessoas
Encontrar um plano de saúde empresarial que atenda às necessidades dos seus colaboradores ao mesmo tempo em que não pese tanto no caixa da empresa
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