Todos
Turnover: saiba o que é e como calcular o ideal para sua empresa
O turnover é um indicador fundamental para as empresas. Ele consiste em uma métrica para o cálculo de retenção e substituição de colaboradores, simboliza a
O turnover é um indicador fundamental para as empresas. Ele consiste em uma métrica para o cálculo de retenção e substituição de colaboradores, simboliza a
A gestão humanizada é um novo modelo de liderança que tem foco na garantia das boas condições de trabalho para todos os colaboradores. Essa ideia
A tecnologia permite inúmeras possibilidades que facilitam nosso dia a dia. No aspecto do trabalho, trouxe a flexibilidade e a gestão do tempo alinhada à
O quiet quitting é um movimento um tanto quanto controverso que surgiu recentemente associado aos jovens da geração Z. O quiet quitting trouxe para o
O termo produtividade tóxica ganhou notoriedade durante o período pandêmico e tem sido muito usado para insinuar a necessidade de estar fazendo algo a todo
Uma das maneiras de alcançar o engajamento e satisfação dos colaboradores e manter sua empresa atrativa é oferecer benefícios que auxiliam a sua saúde, por
Hoje em dia quando falamos na palavra saúde, o nosso primeiro pensamento costuma ser na saúde física. Porém, atenção à saúde mental é tão fundamental
Desde 1998, a licença paternidade é um direito garantido aos trabalhadores que se tornam pais. A licença remunerada integralmente é um direito garantido pela CLT
Segundo o Boletim n.º 02/2020 da ANTRA, é a segunda vez consecutiva que o Brasil entra no ranking do país com mais homicídios de pessoas
A cultura de feedback ou reuniões individuais nomeadas por 1-1 (one on one) é a chave para acelerar o crescimento profissional de qualquer colaborador e
Que tal estar sempre por dentro das melhores práticas e novidades do mundo do RH?
