O salário emocional é um conceito que tem ganhado força nos últimos anos. Ele se refere ao fato de que, além do salário financeiro, as pessoas também buscam recompensas emocionais no trabalho. Isso significa que elas querem se sentir valorizadas, reconhecidas e satisfeitas com o que fazem. Oferecer um salário emocional é, portanto, uma forma… Continue reading Salário emocional: o que é e como implementar na sua empresa
Você está pensando em planejar um evento corporativo que os funcionários vão adorar? Se sim, você veio ao lugar certo! 🤩 ✨ Nesta postagem do blog, compartilharemos algumas dicas sobre como planejar um evento corporativo ou confraternização que os funcionários vão adorar. Desde a escolha do local certo até a criação de uma atmosfera divertida… Continue reading Como planejar um evento corporativo de confraternização que os colaboradores vão adorar
Não há quem não fique empolgado com a sexta-feira. Depois de passar a semana inteira dando o máximo de si, cumprindo todas as metas dentro do prazo, tudo o que o trabalhador quer é voltar para casa e aproveitar o final de semana com a família e amigos. Seria muito bom se ele pudesse sair… Continue reading Short friday: veja o benefício de sair do trabalho mais cedo às sextas-feiras
Os cenários cada vez mais acirrados e competitivos em todos os mercados exigem das empresas que querem se manter ativas maior desenvolvimento e melhor desempenho. Por isso, a companhia deve trabalhar com funcionários capacitados e que se aprimoram constantemente. Aí entra a importância que a marca deve dar ao desenvolvimento pessoal e profissional de seus… Continue reading Como promover o desenvolvimento pessoal e profissional na empresa
A gestão humanizada é um novo modelo de liderança que tem foco na garantia das boas condições de trabalho para todos os colaboradores. Essa ideia surgiu a partir do foco no bem-estar dos funcionários e em uma gestão próxima que, de fato, entenda as necessidades de quem trabalha na empresa. Assim, os resultados passam a… Continue reading Gestão humanizada: conheça os princípios de uma nova forma de gestão
A tecnologia permite inúmeras possibilidades que facilitam nosso dia a dia. No aspecto do trabalho, trouxe a flexibilidade e a gestão do tempo alinhada à produtividade, que contribuiu para uma melhor ambientação de serviço e atividades. Mas, como implementar na empresa um ambiente de trabalho saudável de forma efetiva? É isso que você descobrirá a… Continue reading Ambiente de trabalho saudável: conheça as práticas e saiba como promover
O termo produtividade tóxica ganhou notoriedade durante o período pandêmico e tem sido muito usado para insinuar a necessidade de estar fazendo algo a todo momento para se sentir produtivo. Isso implica em trabalhar muito mais do que se trabalhava no modo presencial, no escritório, atingindo um alto nível de exaustão. Mas, afinal, quando chegamos… Continue reading Produtividade tóxica: saiba quando a cobrança pode ser prejudicial
Desde 1998, a licença paternidade é um direito garantido aos trabalhadores que se tornam pais. A licença remunerada integralmente é um direito garantido pela CLT para trabalhadores urbanos, rurais, colaboradores da iniciativa privada ou pública. O afastamento paternidade é uma maneira que o pai tem de acompanhar e estar mais próximo à mãe e ao… Continue reading Licença paternidade: quantos dias? Como funciona? Suas dúvidas respondidas
Se você chegou aqui querendo saber como motivar seus funcionários, saiba que está no lugar certo! Sei como essa tarefa pode ser desafiadora, porém de extrema importância. As pressões do dia a dia recaem em todas as áreas de uma empresa. De um lado, gestores insatisfeitos com a queda de produtividade sem entender como mudar… Continue reading 10 dicas para motivar funcionários
A ideia de que os funcionários precisam estabelecer uma relação saudável com o trabalho é primordial, para ter uma equipe de alta performance em sua empresa, os funcionários devem gostar daquilo que fazem e com quem fazem, esses fatores em harmonia levam a um crescimento da produtividade. As vantagens de ter uma equipe feliz e… Continue reading Ter uma equipe feliz pode fazer milagres pela empresa. Entenda por quê
