Salário emocional: o que é e como implementar na sua empresa

O salário emocional é um conceito que tem ganhado força nos últimos anos. Ele se refere ao fato de que, além do salário financeiro, as pessoas também buscam recompensas emocionais no trabalho. Isso significa que elas querem se sentir valorizadas, reconhecidas e satisfeitas com o que fazem. Oferecer um salário emocional é, portanto, uma forma… Continue reading Salário emocional: o que é e como implementar na sua empresa

O que significa janeiro branco e qual a importância dessa campanha

A saúde mental é um tema cada vez mais presente na sociedade e o janeiro branco busca chamar a atenção para esse assunto. A campanha acontece em todo o país e tem o apoio de diversas instituições. Por meio de postagens em redes sociais, chats e até mesmo ações de conscientização na TV, a campanha… Continue reading O que significa janeiro branco e qual a importância dessa campanha

Retrospectiva do RH: 6 temas mais falados na área de gestão de pessoas em 2022

Os recursos humanos desempenham um papel vital para garantir que os locais de trabalho funcionem sem problemas e que os funcionários estejam satisfeitos. Conforme o mundo progride, o mesmo acontece com o local de trabalho. Dessa forma, estar atento às tendências se torna uma necessidade. No ano de 2022 falamos sobre muitos temas importantes pra… Continue reading Retrospectiva do RH: 6 temas mais falados na área de gestão de pessoas em 2022