Salário emocional: o que é e como implementar na sua empresa

O salário emocional é um conceito que tem ganhado força nos últimos anos. Ele se refere ao fato de que, além do salário financeiro, as pessoas também buscam recompensas emocionais no trabalho. Isso significa que elas querem se sentir valorizadas, reconhecidas e satisfeitas com o que fazem. Oferecer um salário emocional é, portanto, uma forma… Continue reading Salário emocional: o que é e como implementar na sua empresa

Como escolher o modelo de trabalho ideal para sua empresa: presencial, remoto ou híbrido?

modelos de trabalho: presencial, remoto ou híbrido

Definir um modelo de trabalho para os colaboradores pode ser um desafio. É importante que os gestores levem em consideração alguns pontos antes de tomar essa decisão. Independente do modelo de trabalho que você escolher, certifique-se de que ele esteja alinhado com suas metas e objetivos de negócios. Existem alguns tipos diferentes de modelos de… Continue reading Como escolher o modelo de trabalho ideal para sua empresa: presencial, remoto ou híbrido?

Retrospectiva da Benê, tudo que aconteceu em 2022 na empresa

A retrospectiva da empresa é um momento divertido e importante para avaliar nossa trajetória, todas as conquistas e todos os aprendizados! Foi um ano bem cheio pra minha equipe, hoje vim lembrar alguns dos melhores momentos de 2022 ✨💜 Lancei meu produto no mercado: o cartão de benefícios flexíveis Lancei meu cartão multibenefícios que só… Continue reading Retrospectiva da Benê, tudo que aconteceu em 2022 na empresa

Gestão humanizada: conheça os princípios de uma nova forma de gestão

Três mulheres no ambiente de trabalho.

A gestão humanizada é um novo modelo de liderança que tem foco na garantia das boas condições de trabalho para todos os colaboradores. Essa ideia surgiu a partir do foco no bem-estar dos funcionários e em uma gestão próxima que, de fato, entenda as necessidades de quem trabalha na empresa. Assim, os resultados passam a… Continue reading Gestão humanizada: conheça os princípios de uma nova forma de gestão

Ambiente de trabalho saudável: conheça as práticas e saiba como promover

Pessoas felizes sorrindo enquanto trabalham

A tecnologia permite inúmeras possibilidades que facilitam nosso dia a dia. No aspecto do trabalho, trouxe a flexibilidade e a gestão do tempo alinhada à produtividade, que contribuiu para uma melhor ambientação de serviço e atividades. Mas, como implementar na empresa um ambiente de trabalho saudável de forma efetiva? É isso que você descobrirá a… Continue reading Ambiente de trabalho saudável: conheça as práticas e saiba como promover

Produtividade tóxica: saiba quando a cobrança pode ser prejudicial

Half length shot of thoughtful schoolboy wears glasses, hat and white t shirt, has good productivity, uses smartphone for learning information, carries rucksack, stands indoor notes stuck on blue wall

O termo produtividade tóxica ganhou notoriedade durante o período pandêmico e tem sido muito usado para insinuar a necessidade de estar fazendo algo a todo momento para se sentir produtivo. Isso implica em trabalhar muito mais do que se trabalhava no modo presencial, no escritório, atingindo um alto nível de exaustão. Mas, afinal, quando chegamos… Continue reading Produtividade tóxica: saiba quando a cobrança pode ser prejudicial

Ter uma equipe feliz pode fazer milagres pela empresa! Entenda por quê.

Você já parou para pensar no impacto de uma equipe feliz no ambiente de trabalho? Segundo a Harvard Business Review, funcionários felizes são até 31% mais produtivos. Se você quer uma equipe de alta performance, é crucial que seus colaboradores não apenas gostem do que fazem, mas também de quem estão fazendo isso. A harmonia… Continue reading Ter uma equipe feliz pode fazer milagres pela empresa! Entenda por quê.