A gestão de benefícios é uma ótima estratégia para a empresa que quer engajar seus funcionários e reter talentos. Isso porque ela consiste em uma forma de remuneração diferente do salário do colaborador, é um conjunto de vantagens atrativas para ele. Uma boa mecânica de benefícios é uma excelente forma de aumentar a produtividade da… Continue reading Gestão de benefícios: entenda a importância e como implementar em sua empresa
Você já sonhou em ter uma gestão de recursos humanos mais otimizada e ter uma forma de mensurar e analisar métricas como o comportamento dos colaboradores para melhorar e revolucionar o funcionamento da sua empresa? Uma das técnicas amplamente utilizadas para esse fim é a people analytics. O que é people analytics? A people analytics… Continue reading People analytics: entenda o que é e como aplicar em sua equipe
A área de recursos humanos, entre suas muitas atividades em uma empresa, tem a responsabilidade de garantir que ela esteja funcionando dentro da regularidade das leis e direitos trabalhistas. O profissional de RH tem a função de estar sempre ciente dessas leis e regulamentações e se certificar de que ambos os lados, empregador e colaborador,… Continue reading Acordo coletivo de trabalho: entenda o que é e como funciona
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