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Quero Benê!
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Mais facilidade
no pagamento de
benefícios flexíveis
para sua empresa

Cartão de benefícios para o seu colaborador
com Vale-Alimentação, Vale-Refeição,
Auxílio Home Office e muito mais!

Quero Benê!

Perder tempo com múltiplos prestadores de benefícios é coisa do passado!

Na Benê, você garante benefícios flexíveis para sua empresa em poucos cliques, reforçando a cultura da empresa, facilitando sua gestão e liberando seu RH de trabalhos operacionais que não agregam valor a ninguém.

Gestão de Benefícios em poucos cliques

Cadastre seus colaboradores
em nossa plataforma
moderna e intuitiva

Selecione e habilite os
benefícios desejados através de
um único pagamento

Pronto! Seu time já pode usar
a carteira digital de benefícios

Veja onde e como usar o cartão de benefícios

RefeicaoV3
VALE REFEIÇÃO

O saldo de benefícios flexíveis da categoria Vale-Refeição pode ser utilizado em restaurantes, lanchonetes e até em alguns minimercados, como Carrefour Express e Pão de Açúcar Minuto.

AlimentaV3
VALE ALIMENTAÇÃO

Já o saldo da categoria Vale-Alimentação é tudo que seu colaborador precisa para abastecer a cozinha! É aceito em hiper e supermercados, feiras, açougues, mercados online e aplicativos de delivery (Rappi e iFood por ex.)

MobilidadeV3
VALE MOBILIDADE

Para créditos de vale-transporte (Bilhete único em ônibus e trens), aplicativos de corrida (Uber e 99 por ex.), aluguel de bicicletas ou postos de gasolina. Com o Vale-Mobilidade seu colaborador se locomove como quiser.

HomeOfficeV3
VALE HOME OFFICE

Conforto e segurança para sua equipe com o Vale-Home-Office. O saldo dessa categoria vale para comprar eletrônicos e móveis e pagar contas de luz e energia, garantindo um bom espaço de trabalho em casa.

CulturaV3
VALE CULTURA

Oferecer lazer e cultura pode gerar ideias inovadoras, estimular a criatividade e proporcionar bem-estar para a rotina do seu time. Serviços de streaming, cinemas, teatros e museus estão inclusos na categoria Vale-Cultura.

EducacaoV4
VALE EDUCAÇÃO

Tudo o que seu colaborador precisa para se desenvolver profissionalmente está na categoria Vale-Educação. Cursos de idioma, treinamentos, matrículas e mensalidades de cursos, workshops e palestras.

SaudeV3
VALE SAÚDE

Retenha talentos valorizando a saúde física e mental da sua equipe. Aceito em consultas médicas, clínicas, farmácias e tratamentos de psicoterapia, o vale-saúde faz toda diferença no pacote de benefícios da sua empresa.

BemestarV3
VALE BEM ESTAR

Torne a sua empresa um excelente lugar para trabalhar proporcionando bem-estar aos seus funcionários.
Academia, aulas de ginástica, massoterapia e aplicativos de meditação com o Vale Bem-Estar.

Um novo jeito de fazer benefícios

Use o cartão em
qualquer lugar

Cartão de crédito pré-pago VISA Corporate aceito em mais de 2 milhões de estabelecimentos

Clube de Vantagens exclusivo

Descontos e cashback oferecidos por mais de 700 parceiros para o seu time

Sua equipe
mais segura

Uma corretora de seguros completa: saúde, odonto e vida em um só lugar

Inove na comunicação
da sua empresa

Engajamento direto com seus colaboradores através de notificações push pelo app

Quero Benê!
top

Somos Top 100

A Benê foi eleita uma das 100 melhores
Startups de 2020, pelo ranking 100 Open Startups.

Bom para a
Sua Empresa

• Tudo em um só lugar: menos fornecedores

• Facilidade no pagamento via web

• 8 categorias de benefícios sob o seu controle.

• Comunicação interna via push, e-mail e SMS.

• Equipes mais motivadas e produtivas

• Redução de reclamações.

• Retenção de talentos.

• Investimento R$ 0,00.

Bom para Seus Colaboradores

• Mais de 2 milhões de estabelecimentos

• App com carteira digital e descontos

• Cartão físico com função crédito (pré-pago) 

• Bandeira VISA

• Clube de vantagens com mais de 700 parceiros

• Descontos e cashback

• Suporte via chat, e-mail, telefone e WhatsApp

Quem tem
Benê, confia!

Escolhemos a Benê para esse desafio devido a nossa parceria de quase 2 anos e pela agilidade e confiabilidade nos processos. Ficamos muito satisfeitos com o resultado.
Marcos Guedes
Marcos GuedesRemuneração e Benefícios no Hospital Sírio Libanês
Gostaria de agradecer especialmente ao time de produtos, representado pelo Charles. O empenho do time foi essencial e necessário para o sucesso do projeto. Se mostraram pró-ativos, dedicados e fizeram muito além do escopo.
Gabriela Gonçalves
Gabriela GonçalvesComunicação e Trade na Sem Parar
R$ 0,00
por usuário
  • Benefícios flexíveis
  • Plataforma de Gestão
  • Clube de Vantagens
(até 500 colaboradores)
ImgFormv3

Fala com a gente!

Para descobrir o futuro dos benefícios flexíveis é só preencher o formulário abaixo. Um especialista entrará em contato em breve.

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Perguntas Frequentes / FAQ

O que são benefícios flexíveis?

Trata-se de uma nova maneira de oferecer os tradicionais benefícios ao seu colaborador. Os benefícios flexíveis são vantajosos tanto para o colaborador quanto para a empresa.

 

O tempo e custo que o RH disponibiliza para gerir diversos prestadores e parceiros para oferecer vale-refeição, vale-alimentação e vale-transporte para os colaboradores são reduzidos. A Benê oferece praticidade e economia com uma plataforma única para o depósito de todos os benefícios.

 

O colaborador ganha liberdade para usar seus benefícios como quiser, podendo utilizar os valores em diversos estabelecimentos de acordo com a categoria do seu benefício.

Os benefícios flexíveis são aceitos pela legislação trabalhista?

Sim, os benefícios flexíveis são autorizados pela legislação trabalhista, contanto que a alteração atenda de mesma forma, todos os colaboradores.

Como funciona o Auxílio Home Office?

A empresa credita o saldo na categoria “Auxílio Home-Office” da nossa carteira digital para os colaboradores através da plataforma, esse saldo pode ser utilizado em estabelecimentos de papelaria e móveis.

Os benefícios flexíveis servem para base de cálculo do INSS? (Férias, FGTS e, 13º salário entre outros)

Não, o saldo de benefícios flexíveis não tem interação alguma com o salário do empregado. Entretanto é necessário que haja comunicação entre empresa e colaborador para que a implementação dos benefícios seja feita da melhor maneira.

Os benefícios flexíveis são aceitos pela legislação fiscal e previdenciária?

Ambas legislações citadas asseguram os benefícios. Para isso é necessário observar as determinações legais da Receita Federal do Brasil.

Há risco de equiparação salarial em razão dos benefícios flexíveis?

A igualdade deve ser observada pela empresa, o que significa que todo trabalho equivalente precisa ser remunerado da mesma maneira. Assim, os colaboradores que ocupam o mesmo cargo devem receber os mesmos valores de benefícios, evitando riscos trabalhistas relacionados à discriminação e equiparação salarial, por exemplo.

Para que serve o clube de vantagens?

O clube de vantagens é o marketplace da Benê onde o colaborador pode resgatar vouchers, descontos e experiências oferecidas por empresas parceiras que podem ser indicadas pelos próprios usuários.

 

Os produtos e serviços são oferecidos por universidades, cinemas, restaurantes e lojas de todo o tipo. 

O cartão da Benê é um cartão de crédito VISA?

Sim, mas ele opera exclusivamente na função de pré pago, ou seja, os gastos estão limitados ao saldo previamente creditado e não é emitida uma fatura mensal.

O cartão da Benê pode ser usado em qualquer estabelecimento?

O cartão da Benê é aceito em toda a rede VISA, mas as transações são aprovadas apenas nos estabelecimentos com CNAE relevante para cada uma das 8 categorias de benefícios e conforme o saldo disponível.

 

Por exemplo: o saldo da categoria “Refeição” pode ser usado em restaurantes mas não em mercados. Para poder usar o saldo em mercados é necessário movê-lo para a categoria “Alimentação”.

A empresa pode controlar a flexibilidade do saldo?

Sim, a empresa define o saldo de cada uma das 8 categorias e quanto  será flexível ou fixo de acordo com a própria estratégia.

 

Dessa forma é possível garantir que uma parte do saldo será usado apenas em refeições, por exemplo.

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