Acordo coletivo de trabalho: entenda o que é e como funciona
A área de recursos humanos, entre suas muitas atividades em uma empresa, tem a responsabilidade de garantir que ela esteja funcionando dentro da regularidade das leis e direitos trabalhistas. O profissional de RH tem a função de estar sempre ciente dessas leis e regulamentações e se certificar de que ambos os lados, empregador e colaborador, […]
Beneflex: o que é e quais são as vantagens dos benefícios flexíveis?
Os trabalhadores brasileiros costumam pensar muito nos benefícios oferecidos pelas empresas na hora de escolher o emprego ideal. Os contratantes, por um outro lado, geralmente investem nesses benefícios para conseguir atrair talentos e se destacar perante seus concorrentes. O beneflex, ou benefício flexível, pode mudar totalmente a forma de funcionamento desse sistema. Apesar de ser […]
Sua empresa promove educação financeira aos colaboradores? Se não, deveria começar
Todos nós devemos ter uma boa educação financeira, pois ela traz bem-estar e um futuro mais pleno. As empresas devem promover uma educação financeira aos funcionários porque isso garante que eles fiquem mais tranquilos em relação às suas rendas e motivados, afinal de contas não se preocupam todos os dias com os boletos e têm […]
Como promover o desenvolvimento pessoal e profissional na empresa
Os cenários cada vez mais acirrados e competitivos em todos os mercados exigem das empresas que querem se manter ativas maior desenvolvimento e melhor desempenho. Por isso, a companhia deve trabalhar com funcionários capacitados e que se aprimoram constantemente. Aí entra a importância que a marca deve dar ao desenvolvimento pessoal e profissional de seus […]
Integração de colaboradores é o coração de qualquer empresa. Veja como implementar
A jornada de talentos é o ponto-chave para que o futuro colaborador estabeleça o primeiro contato com a companhia. Desde o convite para o processo seletivo até o ingresso na empresa, o recrutador estabelece uma relação de confiança com o participante. Agora, a pergunta que não quer calar: como implementar a cultura de integração de […]
Gestão humanizada: conheça os princípios de uma nova forma de gestão
A gestão humanizada é um novo modelo de liderança que tem foco na garantia das boas condições de trabalho para todos os colaboradores. Essa ideia surgiu a partir do foco no bem-estar dos funcionários e em uma gestão próxima que, de fato, entenda as necessidades de quem trabalha na empresa. Assim, os resultados passam a […]
Entenda o que é quiet quitting e por que é tendência na geração Z
O quiet quitting é um movimento um tanto quanto controverso que surgiu recentemente associado aos jovens da geração Z. O quiet quitting trouxe para o mercado de trabalho uma discussão que por muito tempo foi ignorada, a importância da saúde mental. Ainda há muitas dúvidas a respeito do quiet quitting e seus impactos. Por isso […]
Produtividade tóxica: saiba quando a cobrança pode ser prejudicial
O termo produtividade tóxica ganhou notoriedade durante o período pandêmico e tem sido muito usado para insinuar a necessidade de estar fazendo algo a todo momento para se sentir produtivo. Isso implica em trabalhar muito mais do que se trabalhava no modo presencial, no escritório, atingindo um alto nível de exaustão. Mas, afinal, quando chegamos […]
Plano Odontológico Empresarial: Como escolher o melhor
Uma das maneiras de alcançar o engajamento e satisfação dos colaboradores e manter sua empresa atrativa é oferecer benefícios que auxiliam a sua saúde, por isso, escolher o melhor plano odontológico empresarial é crucial para zelar ainda mais a satisfação dos colaboradores. O plano dental é um benefícios de baixo custo ou seja, não terá […]
