Benefícios corporativos
da Benê: reduza custos enquanto retém talentos

Priorizamos a segurança jurídica em todos os benefícios que oferecemos. Nossa plataforma trabalha em conformidade com as leis para garantir uma parceria segura e eficaz.

Transparência é nosso lema. Adotamos um modelo de “custo zero”, o que significa que não há taxas ocultas nem letras miúdas.

Você paga somente pelos benefícios oferecidos aos colaboradores, a Benê não te cobra nada por isso!

Sim, a flexibilidade é um dos nossos pilares. Temos diversas soluções que combinadas entre si podem atender as necessidades e expectativas dos seus colaboradores.

Já com o Benê Multi, você pode escolher entre as categorias de auxílio, tornando nossos benefícios ideais para sua equipe.

A implementação é rápida e descomplicada. Após o recebimento do cartão seu colaborador já pode começar a utilizar os benefícios com uma ativação de em média 24h. Já no caso dos seguros é necessário entender o tempo de carência junto da seguradora.

Oferecemos todo o suporte necessário para que você possa começar a oferecer os benefícios em tempo recorde.

Oferecemos atendimento humanizado e dedicado, sempre à disposição para resolver qualquer questão que possa surgir, tanto as dúvidas do RH quanto as dúvidas dos colaboradores.

A Benê entende que o bem-estar dos colaboradores é uma peça-chave para o sucesso de qualquer empresa. De acordo com uma pesquisa da Gympass, 83% dos brasileiros acreditam que o bem-estar é tão importante quanto o salário. Isso mostra que, para atrair e reter talentos, é crucial ir além do básico.

A plataforma da Benê oferece uma variedade de benefícios flexíveis que se adaptam às individualidades e necessidades de cada funcionário. Isso não só aumenta a satisfação dos colaboradores, mas também contribui para um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.

Além disso, 41,3% das companhias já estão usando benefícios como uma estratégia para a retenção de funcionários, segundo dados da Zenefits.