Saúde mental: Descubra como mantê-la em simples passos
Hoje em dia quando falamos na palavra saúde, o nosso primeiro pensamento costuma ser na saúde física. Porém, atenção à saúde mental é tão fundamental quanto a que você dá ao seu corpo. O motivo? Para que sua vida mantenha um equilíbrio adequado! Mas, como cuidar da saúde mental? O assunto sobre saúde mental está […]
Licença paternidade: quantos dias? Como funciona? Suas dúvidas respondidas
Desde 1998, a licença paternidade é um direito garantido aos trabalhadores que se tornam pais. A licença remunerada integralmente é um direito garantido pela CLT para trabalhadores urbanos, rurais, colaboradores da iniciativa privada ou pública. O afastamento paternidade é uma maneira que o pai tem de acompanhar e estar mais próximo à mãe e ao […]
159 perguntas para feedback
A cultura de feedback ou reuniões individuais nomeadas por 1-1 (one on one) é a chave para acelerar o crescimento profissional de qualquer colaborador. Segundo a consultoria Gallop no mundo todo, 67% dos indivíduos que não possuem esta cultura são desmotivados em seus empregos. Entretanto, é difícil saber se esses colaboradores estão realmente desmotivados, por […]
Plano de saúde empresarial: entenda antes de contratar
Encontrar um plano de saúde empresarial que atenda às necessidades dos seus colaboradores ao mesmo tempo em que não pese tanto no caixa da empresa é uma tarefa complicada. O plano de saúde é um benefício extremamente importante para a motivação do funcionário e para garantir a saúde e o bem estar do mesmo. Portanto, […]
10 dicas para motivar funcionários
Se você chegou aqui querendo saber como motivar seus funcionários, saiba que está no lugar certo! Sei como essa tarefa pode ser desafiadora, porém de extrema importância. As pressões do dia a dia recaem em todas as áreas de uma empresa. De um lado, gestores insatisfeitos com a queda de produtividade sem entender como mudar […]
Bem-estar no trabalho: 10 dicas para promover
O bem-estar no trabalho está diretamente relacionado ao desempenho dos colaboradores em suas atividades, a promoção de melhorias tornou-se um tema recorrente entre os empreendedores. Investir na saúde física, mental e na satisfação de seus colaboradores não é questão de perda de dinheiro, mas sim, garantia do seu sucesso. Está longe de pensar que esse […]
Como promover diversidade e inclusão nas empresas em passos práticos
Ter uma grande diversidade e inclusão nas empresas é um item importante, pois isso aumenta o nível de pensamentos diferentes dentro do negócio. Assim, mostrando que ações de diversidade e inclusão nas empresas tendem a aumentar o rendimento de todos os funcionários. Pois, cada indivíduo terá um visão diferente para cada tipo de situação imposta […]
Orientação profissional pode dar uma nova direção a sua vida, veja como
Quem se lembra daquela fase pré formatura do ensino médio ou está nesse momento da vida, talvez já tenha passado por um dilema na hora de decidir a sua futura profissão e, no entanto, nunca pensou em pedir por uma orientação profissional. É verdade que algumas pessoas já têm quase certeza do que querem, seja […]
Benefícios flexíveis para colaboradores: saiba por que você deveria adotar em sua empresa
Atualmente, a concorrência não está mais somente na procura dos empregos, mas também na busca pelos melhores empregados. Há diversas empresas competindo pelos funcionários mais bem preparados e os benefícios flexíveis podem ser um diferencial para o candidato escolher a sua empresa e se manter nela. O que são benefícios flexíveis? Os benefícios de colaborador […]
