
Planejamento estratégico de rh: veja como implementar em sua empresa
O planejamento estratégico de RH é uma mudança de mentalidade: pare de ser reativo e antecipe a mudança. Isso envolve motivar todos os funcionários e
O planejamento estratégico de RH é uma mudança de mentalidade: pare de ser reativo e antecipe a mudança. Isso envolve motivar todos os funcionários e
Você já sonhou em ter uma gestão de recursos humanos mais otimizada e ter uma forma de mensurar e analisar métricas como o comportamento dos
A contratação de novos funcionários é um processo pelo qual toda empresa passa, porém não costuma ser algo simples. Uma ótima alternativa no momento de
OKR o que é? OKR é uma sigla que faz a abreviação em inglês do termo: “Objectives and Key Results“. Essa é uma metodologia usada
Não há quem não fique empolgado com a sexta-feira. Depois de passar a semana inteira dando o máximo de si, cumprindo todas as metas dentro
A área de recursos humanos, entre suas muitas atividades em uma empresa, tem a responsabilidade de garantir que ela esteja funcionando dentro da regularidade das
Os trabalhadores brasileiros costumam pensar muito nos benefícios oferecidos pelas empresas na hora de escolher o emprego ideal. Os contratantes, por um outro lado, geralmente
Todos nós devemos ter uma boa educação financeira, pois ela traz bem-estar e um futuro mais pleno. As empresas devem promover uma educação financeira aos
Os cenários cada vez mais acirrados e competitivos em todos os mercados exigem das empresas que querem se manter ativas maior desenvolvimento e melhor desempenho.
A jornada de talentos é o ponto-chave para que o futuro colaborador estabeleça o primeiro contato com a companhia. Desde o convite para o processo
Que tal estar sempre por dentro das melhores práticas e novidades do mundo do RH?