Salário emocional: o que é e como implementar na sua empresa
O salário emocional é um conceito que tem ganhado força nos últimos anos. Ele se refere ao fato de que, além do salário financeiro, as pessoas também buscam recompensas emocionais no trabalho. Isso significa que elas querem se sentir valorizadas, reconhecidas e satisfeitas com o que fazem. Oferecer um salário emocional é, portanto, uma forma […]
5 sinais que sua empresa deve usar inovação e tecnologia a seu favor
As definições de tecnologia e inovação podem ser bastante amplas, mas, em geral, se refere à aplicação de novas ideias e soluções para resolver problemas. Podem vir na forma de novas ferramentas e plataformas capazes de otimizar processos, ou de metodologias que tornam esses processos mais ágeis e produtivos. No mundo dos negócios, a inovação […]
