Salário emocional: o que é e como implementar na sua empresa
O salário emocional é um conceito que tem ganhado força nos últimos anos. Ele se refere ao fato de que, além do salário financeiro, as pessoas também buscam recompensas emocionais no trabalho. Isso significa que elas querem se sentir valorizadas, reconhecidas e satisfeitas com o que fazem. Oferecer um salário emocional é, portanto, uma forma […]
Como escolher o modelo de trabalho ideal para sua empresa: presencial, remoto ou híbrido?
Definir um modelo de trabalho para os colaboradores pode ser um desafio. É importante que os gestores levem em consideração alguns pontos antes de tomar essa decisão. Independente do modelo de trabalho que você escolher, certifique-se de que ele esteja alinhado com suas metas e objetivos de negócios. Existem alguns tipos diferentes de modelos de […]
Retrospectiva da Benê, tudo que aconteceu em 2022 na empresa
A retrospectiva da empresa é um momento divertido e importante para avaliar nossa trajetória, todas as conquistas e todos os aprendizados! Foi um ano bem cheio pra minha equipe, hoje vim lembrar alguns dos melhores momentos de 2022 ✨ Lancei meu produto no mercado: o cartão de benefícios flexíveis Lancei meu cartão multibenefícios que só […]
Como planejar um evento corporativo de confraternização que os colaboradores vão adorar
Você está pensando em planejar um evento corporativo que os funcionários vão adorar? Se sim, você veio ao lugar certo! ✨ Nesta postagem do blog, compartilharemos algumas dicas sobre como planejar um evento corporativo ou confraternização que os funcionários vão adorar. Desde a escolha do local certo até a criação de uma atmosfera divertida e […]
Short friday: veja o benefício de sair do trabalho mais cedo às sextas-feiras
Não há quem não fique empolgado com a sexta-feira. Depois de passar a semana inteira dando o máximo de si, cumprindo todas as metas dentro do prazo, tudo o que o trabalhador quer é voltar para casa e aproveitar o final de semana com a família e amigos. Seria muito bom se ele pudesse sair […]
Como promover o desenvolvimento pessoal e profissional na empresa
Os cenários cada vez mais acirrados e competitivos em todos os mercados exigem das empresas que querem se manter ativas maior desenvolvimento e melhor desempenho. Por isso, a companhia deve trabalhar com funcionários capacitados e que se aprimoram constantemente. Aí entra a importância que a marca deve dar ao desenvolvimento pessoal e profissional de seus […]
Integração de colaboradores é o coração de qualquer empresa. Veja como implementar
A jornada de talentos é o ponto-chave para que o futuro colaborador estabeleça o primeiro contato com a companhia. Desde o convite para o processo seletivo até o ingresso na empresa, o recrutador estabelece uma relação de confiança com o participante. Agora, a pergunta que não quer calar: como implementar a cultura de integração de […]
Ambiente de trabalho saudável: conheça as práticas e saiba como promover
A tecnologia permite inúmeras possibilidades que facilitam nosso dia a dia. No aspecto do trabalho, trouxe a flexibilidade e a gestão do tempo alinhada à produtividade, que contribuiu para uma melhor ambientação de serviço e atividades. Mas, como implementar na empresa um ambiente de trabalho saudável de forma efetiva? É isso que você descobrirá a […]
10 dicas para motivar funcionários
Se você chegou aqui querendo saber como motivar seus funcionários, saiba que está no lugar certo! Sei como essa tarefa pode ser desafiadora, porém de extrema importância. As pressões do dia a dia recaem em todas as áreas de uma empresa. De um lado, gestores insatisfeitos com a queda de produtividade sem entender como mudar […]
