Salário emocional: o que é e como implementar na sua empresa
O salário emocional é um conceito que tem ganhado força nos últimos anos. Ele se refere ao fato de que, além do salário financeiro, as pessoas também buscam recompensas emocionais no trabalho. Isso significa que elas querem se sentir valorizadas, reconhecidas e satisfeitas com o que fazem. Oferecer um salário emocional é, portanto, uma forma […]
Tendência nas empresas: viagens corporativas que misturam negócios com lazer
Uma das tendências que vem se destacando, é o uso da viagem corporativa para combinar empreendedorismo e lazer em um só pacote. Viajar é a melhor maneira de descansar e se desconectar das preocupações cotidianas. Por esse motivo, as empresas modernas estão buscando novas formas de oferecer aos seus funcionários descanso e lazer. Neste artigo, […]
Como escolher o modelo de trabalho ideal para sua empresa: presencial, remoto ou híbrido?
Definir um modelo de trabalho para os colaboradores pode ser um desafio. É importante que os gestores levem em consideração alguns pontos antes de tomar essa decisão. Independente do modelo de trabalho que você escolher, certifique-se de que ele esteja alinhado com suas metas e objetivos de negócios. Existem alguns tipos diferentes de modelos de […]
Rh 4.0: 8 Passos para agilizar processos e modernizar o recursos humanos
O papel do departamento de recursos humanos está mudando, e com os constantes avanços da tecnologia, se adaptar ao ambiente de trabalho moderno se tornou uma necessidade. O RH é responsável pelo ativo mais valioso de uma empresa: seu pessoal. Ao implementar as novas tecnologias, automatizar alguns processos e simplificar outros, você pode tornar seu […]
Retrospectiva da Benê, tudo que aconteceu em 2022 na empresa
A retrospectiva da empresa é um momento divertido e importante para avaliar nossa trajetória, todas as conquistas e todos os aprendizados! Foi um ano bem cheio pra minha equipe, hoje vim lembrar alguns dos melhores momentos de 2022 ✨ Lancei meu produto no mercado: o cartão de benefícios flexíveis Lancei meu cartão multibenefícios que só […]
Como decidir se sua empresa deve oferecer recesso de fim de ano aos colaboradores?
Para muitas empresas, a temporada de fim de ano é época de oferecer aos funcionários uma pausa no trabalho, férias remunerados ou folgas extras. Se você quer entender se sua empresa está pronta para realizar um recesso coletivo no final do ano, pense nos seguintes tópicos Fatores a serem considerados ao decidir se deve oferecer […]
Entenda o que é quiet quitting e por que é tendência na geração Z
O quiet quitting é um movimento um tanto quanto controverso que surgiu recentemente associado aos jovens da geração Z. O quiet quitting trouxe para o mercado de trabalho uma discussão que por muito tempo foi ignorada, a importância da saúde mental. Ainda há muitas dúvidas a respeito do quiet quitting e seus impactos. Por isso […]
Licença paternidade: quantos dias? Como funciona? Suas dúvidas respondidas
Desde 1998, a licença paternidade é um direito garantido aos trabalhadores que se tornam pais. A licença remunerada integralmente é um direito garantido pela CLT para trabalhadores urbanos, rurais, colaboradores da iniciativa privada ou pública. O afastamento paternidade é uma maneira que o pai tem de acompanhar e estar mais próximo à mãe e ao […]
Saúde mental: O que é “Languishing” e como ele afeta o trabalho?
Há já algum tempo que assuntos relacionados à saúde mental ganharam atenção. Mas tantos anos de negligência fizeram com que a sociedade precise se esforçar ainda mais para garantir a conscientização que o tema merece. Parte essencial da vida das pessoas, o trabalho exerce papel fundamental na manutenção da saúde mental. Contudo, essa relação não […]
