Bem estar menstrual das mulheres no ambiente de trabalho
A menstruação é um assunto que afeta a vida de muitas mulheres, tanto em nível pessoal quanto profissional. Apesar de ser uma parte natural do ciclo reprodutivo feminino, muitas ainda enfrentam dificuldades ao lidar com os sintomas, especialmente no ambiente de trabalho. Alem de que o tabu em torno da menstruação ainda é uma realidade […]
Quem tem direito de receber benefício da empresa: o que a legislação diz
Uma certeza que temos é que existem muitas vantagens ao implementar um programa de benefícios coerente pra sua equipe. Quando se trata de benefícios corporativos, muitas vezes ficamos em dúvida sobre quem pode receber esses benefícios. Neste artigo, vamos explicar quais são os benefícios oferecidos pela empresa para cada modelo de contratação e quais são […]
Semana de 4 dias úteis: modelo de trabalho que reduz burnout e aumenta produtividade
Uma semana de trabalho de 4 dias úteis pode ser uma estratégia que melhora significativamente o desempenho da empresa. Para provar que esse modelo dá certo, foi feito um experimento no Reino Unido, vou te mostrar tudo em detalhes. Além disso, não foi apenas no Reino Unido que essa prática foi experimentada! Isso porque, ela […]
Como apoiar o protagonismo feminino no mercado de trabalho: a importância da diversidade de gênero
A discussão sobre a presença feminina no mercado de trabalho é crescente, mas ainda enfrenta muitos desafios. No entanto, é preciso pontuar que a diversidade de gênero é fundamental para o sucesso de qualquer empresa. Neste artigo, vamos discutir a importância da diversidade no mercado de trabalho e como as empresas podem apoiar o protagonismo […]
Critérios de premiação para colaboradores [+5 ideias de premiações]
premiação para colaboradores com Benê Plus
Como a saúde mental e a terapia podem afetar a produtividade no trabalho?
A terapia pode ajudar as pessoas a lidarem com os problemas relacionados à saúde mental que estão afetando sua vida. Sejam eles profissionais ou pessoais, falar com alguém pode ajudar bastante. Essa prática pode ensinar as pessoas a lidarem com o stress, a gerenciarem seus sentimentos e a serem mais assertivas. Além disso, a terapia […]
O que é gig economy e qual a sua relação com o RH?
A gig economy, ou economia de pequenos trabalhos, é um modelo de negócios em que os serviços são prestados por meio de contratos de curto prazo. Esse modelo se popularizou com a proliferação de plataformas digitais que facilitam a conexão entre prestadores e clientes. A relação da gig economy com o RH é complexa. Por […]
5 benefícios mais procurados pelos colaboradores: como implementar na empresa
O mercado de trabalho está cada vez mais competitivo e, por isso, é importante ficar atento a todos os detalhes que podem fazer a diferença na hora de preencher uma vaga. Neste artigo, vamos mostrar 5 benefícios que fazem diferença pro colaborador na hora de aceitar uma proposta. Mas primeiro, entenda a importância de oferecer […]
Upskilling e reskilling: o que significa e como implementar na empresa?
O departamento de rh de uma empresa desempenha um papel vital na manutenção do capital humano da organização. É responsável por garantir que os funcionários estejam qualificados para as funções que exercem e que estejam cientes das últimas tendências do mercado. Upskilling e reskilling são duas estratégias que o recursos humanos pode utilizar para manter […]
