Upskilling e reskilling: o que significa e como implementar na empresa?
O departamento de rh de uma empresa desempenha um papel vital na manutenção do capital humano da organização. É responsável por garantir que os funcionários estejam qualificados para as funções que exercem e que estejam cientes das últimas tendências do mercado. Upskilling e reskilling são duas estratégias que o recursos humanos pode utilizar para manter […]
