Marta Reis, fundadora da Benê
Fundadora da Benê
Retrato profissional de Marta Reis, fundadora da Benê.

Autora Benê

Marta Reis

Fundadora da Benê

Marta Reis escreve sobre decisões que conectam pessoas e negócio: seguros empresariais, benefícios corporativos, saúde no trabalho, retenção de talentos e uma gestão de RH mais simples e humana.

Sobre a autora

Experiência que nasce da rotina real das empresas

Como fundadora da Benê, Marta acompanha desafios que atravessam empresas, lideranças e profissionais de Recursos Humanos: organizar benefícios, proteger o negócio, simplificar processos e cuidar melhor das pessoas.

Seus conteúdos tratam benefícios, seguros, saúde corporativa, engajamento e gestão de pessoas como assuntos conectados. A proposta é traduzir temas que podem parecer complexos em orientações claras, práticas e próximas da realidade de quem toma decisões dentro das empresas.

Nesta página estão reunidos os artigos publicados sob sua autoria no blog da Benê.

Temas abordados por Marta Reis

Conteúdos voltados a empresas e profissionais que desejam organizar melhor a operação, fortalecer a proteção do negócio e melhorar a experiência das pessoas.

  • Seguros empresariais
  • Benefícios corporativos
  • Saúde corporativa
  • Retenção de talentos
  • Cultura e engajamento
  • Gestão de pessoas
  • Produtividade no RH
  • Bem-estar no trabalho

Conteúdos da autora

Artigos de Marta Reis

Reflexões, guias e conteúdos práticos sobre seguros, benefícios, saúde corporativa, cultura, retenção e gestão de pessoas.

O conscious quitting vem se tornando cada vez mais relevante no mundo corporativo. Ele vem sendo relevante à medida que profissionais buscam maior propósito e significado em suas carreiras. Neste artigo, vou explorar esse fenômeno

Transparência salarial
Cuidar de nossa saúde é importante, mas com agendas agitadas, pode ser difícil encontrar tempo para isso. E é aqui que o programa de bem-estar no trabalho podem fazer a diferença.

Nos últimos anos, a liderança humanizada tem ganhado destaque no mundo corporativo. Ela veio como uma abordagem eficaz para melhorar o ambiente de trabalho e aumentar o desempenho das empresas. Nesse artigo, vou apresentar o

Você já ouviu falar sobre os conceitos de igualdade e equidade? Embora pareçam semelhantes, esses termos têm significados distintos. É essencial compreender a diferença entre eles, pois isso pode ter um impacto significativo na forma

Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT)

A menstruação é um assunto que afeta a vida de muitas mulheres, tanto em nível pessoal quanto profissional. Apesar de ser uma parte natural do ciclo reprodutivo feminino, muitas ainda enfrentam dificuldades ao lidar com

Uma certeza que temos é que existem muitas vantagens ao implementar um programa de benefícios coerente pra sua equipe.  Quando se trata de benefícios corporativos, muitas vezes ficamos em dúvida sobre quem pode receber esses

Uma semana de trabalho de 4 dias úteis pode ser uma estratégia que melhora significativamente o desempenho da empresa. Para provar que esse modelo dá certo, foi feito um experimento no Reino Unido, vou te

Utilizamos cookies para melhorar a sua experiência em nosso site. Para mais informações, visite nossa Política de Privacidade.