blog da Benê
Fique por dentro das melhores práticas e inovações em benefícios corporativos. Aqui, falamos sobre como estruturar pacotes de benefícios atraentes e como eles impactam na retenção de talentos e na imagem da empresa.
A oratória é uma habilidade importante para transmitir ideias com clareza, segurança e credibilidade. No ambiente profissional, saber se comunicar bem pode fazer diferença em reuniões, apresentações e diferentes situações do dia a dia. Entenda onde a oratória está presente no meio corporativo, como aprimorar essa habilidade e por que...
Employer branding é a estratégia que fortalece a imagem da empresa como um bom lugar para trabalhar. Nesse processo, os benefícios corporativos têm papel essencial para atrair talentos e construir uma marca empregadora mais forte. Ao longo deste conteúdo, você entenderá como os benefícios influenciam a percepção dos profissionais, fortalecem...
A chegada de um novo colaborador é um momento decisivo para a construção de uma experiência positiva dentro da empresa. Além de apresentar a cultura organizacional, processos e responsabilidades, é fundamental garantir que ele compreenda todos os benefícios corporativos oferecidos. Nesse contexto, o onboarding de benefícios desempenha um papel essencial...
Preço do plano de saúde empresarial é um tema cada vez mais relevante para empresas que desejam oferecer benefícios corporativos e, ao mesmo tempo, manter o controle financeiro. O valor desse tipo de contratação não é fixo, já que pode variar conforme diferentes fatores ligados ao perfil da empresa e...
Quem pode ser dependente no plano de saúde empresarial é uma dúvida comum entre gestores e colaboradores. Sim, no plano de saúde empresarial, o titular pode incluir dependentes, mas quem pode ser aceito varia conforme as regras de cada operadora e o tipo de contrato firmado pela empresa. Em geral,...
Manter a saúde financeira da empresa sob controle é um desafio constante, principalmente em um cenário onde despesas inesperadas podem surgir a qualquer momento. E quando falamos de custos corporativos, muitos gestores ainda enxergam benefícios como despesas extras, sem perceber o impacto que eles têm na previsibilidade financeira do negócio....
Plano de saúde empresarial com 2 vidas é uma opção disponível em muitas operadoras para empresas que possuem CNPJ ativo e desejam contratar assistência médica mesmo com uma estrutura mais simples. Mesmo negócios menores, como MEIs e pequenas empresas, podem acessar essa modalidade sem precisar de uma equipe grande. Abaixo,...
Se eu pedisse para você descrever a sua rotina no RH hoje em uma palavra, qual seria?Muitos gestores que conversam comigo dizem: “Correria”. Outros dizem: “Apagando incêndio”. É curioso, não é? A gente estuda Gestão de Pessoas para falar sobre cultura, desenvolvimento, talentos e futuro. Mas, na segunda-feira de manhã,...
A origem dos Benefícios Corporativos Desde as civilizações antigas, como a egípcia, grega e romana, já existiam formas rudimentares de benefícios corporativos, como o fornecimento de alimentação, moradia e cuidados médicos básicos, especialmente em grandes obras ou serviços prestados ao Estado. Esses benefícios não tinham, naquele momento, uma preocupação direta...
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