Quando os colaboradores estão felizes e se sentem valorizados, naturalmente ficam mais motivados, produtivos e leais à empresa. E sabe o que isso traz? Melhores resultados e menos gente querendo sair. Por isso, medir a satisfação dos colaboradores é fundamental para diminuir custos e alcançar mais crescimento e uma das...
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Uma das maneiras de alcançar o engajamento e satisfação dos colaboradores e manter sua empresa atrativa é oferecer benefícios que auxiliam a sua saúde, por isso, escolher o melhor plano odontológico empresarial é crucial para zelar ainda mais a satisfação dos colaboradores. O plano dental é um benefícios de baixo...
Hoje em dia quando falamos na palavra saúde, o nosso primeiro pensamento costuma ser na saúde física. Porém, atenção à saúde mental é tão fundamental quanto a que você dá ao seu corpo. O motivo? Para que sua vida mantenha um equilíbrio adequado! Mas, como cuidar da saúde mental? O...
Desde 1998, a licença paternidade é um direito garantido aos trabalhadores que se tornam pais. A licença remunerada integralmente é um direito garantido pela CLT para trabalhadores urbanos, rurais, colaboradores da iniciativa privada ou pública. O afastamento paternidade é uma maneira que o pai tem de acompanhar e estar mais...
Realidade de pessoas trans no mercado de trabalho Segundo o Boletim n.º 02/2020 da ANTRA, é a segunda vez consecutiva que o Brasil entra no ranking do país com mais homicídios de pessoas transgênero em números absolutos, triplicando os números do segundo colocado, o México. Do mesmo modo, a ONG...
A cultura de feedback ou reuniões individuais nomeadas por 1-1 (one on one) é a chave para acelerar o crescimento profissional de qualquer colaborador. Segundo a consultoria Gallop no mundo todo, 67% dos indivíduos que não possuem esta cultura são desmotivados em seus empregos. Entretanto, é difícil saber se esses...
Encontrar um plano de saúde empresarial que atenda às necessidades dos seus colaboradores ao mesmo tempo em que não pese tanto no caixa da empresa é uma tarefa complicada. O plano de saúde é um benefício extremamente importante para a motivação do funcionário e para garantir a saúde e o...
Se você chegou aqui querendo saber como motivar seus funcionários, saiba que está no lugar certo! Sei como essa tarefa pode ser desafiadora, porém de extrema importância. As pressões do dia a dia recaem em todas as áreas de uma empresa. De um lado, gestores insatisfeitos com a queda de...
O bem-estar no trabalho está diretamente relacionado ao desempenho dos colaboradores em suas atividades, a promoção de melhorias tornou-se um tema recorrente entre os empreendedores. Investir na saúde física, mental e na satisfação de seus colaboradores não é questão de perda de dinheiro, mas sim, garantia do seu sucesso. Está...
Ter uma grande diversidade e inclusão nas empresas é um item importante, pois isso aumenta o nível de pensamentos diferentes dentro do negócio. Assim, mostrando que ações de diversidade e inclusão nas empresas tendem a aumentar o rendimento de todos os funcionários. Pois, cada indivíduo terá um visão diferente para...
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