blog da Benê
Fique por dentro das melhores práticas e inovações em benefícios corporativos. Aqui, falamos sobre como estruturar pacotes de benefícios atraentes e como eles impactam na retenção de talentos e na imagem da empresa.
O Turnover (ou índice de rotatividade) é um dos índices mais monitorados do RH por um motivo simples: ele é o termômetro da saúde da empresa. Tecnicamente, é o indicador que mede a rotatividade de pessoas ao calcular a porcentagem de substituição de antigos colaboradores por novos talentos em um determinado período....
Chegamos a 2026. O ano que, por décadas, parecia apenas uma promessa distante nos noticiários econômicos, finalmente se tornou realidade. A reforma tributária 2026 deixou de ser um projeto de lei em tramitação no Congresso para se tornar o dia a dia das empresas, dos escritórios de contabilidade e do...
O ano começou e o Departamento Pessoal já tem sua primeira grande missão: adaptar a folha de pagamento ao novo salário mínimo 2026. Confirmado em R$ 1.621,00, o reajuste de 6,79% não é apenas um número para atualizar na carteira de trabalho; ele altera a base de cálculo de praticamente...
Saber como calcular hora extra com precisão é uma das competências mais valiosas para o Departamento Pessoal. Um erro aqui não afeta apenas o bolso do colaborador, mas pode gerar passivos trabalhistas gigantescos para a empresa. Apesar de a matemática parecer simples, o cálculo envolve variáveis importantes como o divisor...
O processo de desligamento de um colaborador é um dos momentos mais delicados para o RH. Além da carga emocional do offboarding, existe a burocracia legal para garantir que tudo esteja em conformidade. É aqui que entra a homologação. Antigamente sinônimo de filas em sindicatos, a homologação de rescisão mudou...
Se 2024 foi o ano das promessas tecnológicas, a Retrospectiva 2025 mostra que este foi o ano da execução e do confronto. O setor de Recursos Humanos nunca esteve tão no centro das manchetes nacionais. Desde debates legislativos históricos até a redefinição completa do que significa “produtividade”, 2025 exigiu dos...
Você já reparou que a produtividade da equipe costuma oscilar nas tardes de sexta-feira? Esse fenômeno natural tem levado empresas inovadoras a adotarem uma solução estratégica: o Friday Short. Mas, afinal, o que é Friday Short e por que ele se tornou um dos diferenciais competitivos mais desejados por talentos...
A notícia de que o Presidente Lula Assina Alteração no PAT (Programa de Alimentação do Trabalhador) para entrar em vigor em 2026 é o tema mais quente para o RH. As alterações na Lei do PAT prometem impactar diretamente a gestão de benefício de alimentação e o custo do Vale...
O setor de Recursos Humanos está no epicentro da maior transformação da história recente. O ano de 2026 não será marcado apenas pela aceleração da tecnologia, mas pela prova de que a Experiência do Colaborador (EX) será o diferencial competitivo. A grande questão é: como equilibrar a eficiência da IA...
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