LIBERDADE DE ESCOLHA PARA SEUS COLABORADORES
Cartão de benefícios flexíveis da Benê, feito do seu jeito
Vale-Alimentação, Vale-Refeição, Vale Transporte, Auxílio Home Office e outros benefícios flexíveis na palma da sua mão.
Gestão de Benefícios em poucos cliques
prestadores de benefícios
é coisa do passado!
Aqui na Benê, em poucos cliques você garante que seus benefícios flexíveis sejam disponibilizados em sua carteira digital, facilitando sua gestão e liberando sua equipe de trabalhos operacionais que não agregam valor a ninguém.
Todas as categorias de auxílio são concentradas em um único cartão de benefícios pré pago com bandeira VISA através de nossa conta digital. Esses valores podem ser alocados em carteiras digitais separadas. (Para completa flexibilidade do cartão de benefícios, consulte nossos especialistas)
Além de poder utilizar o cartão de crédito pré pago em qualquer estabelecimento físico ou on-line, o colaborador também garante acesso ao clube de vantagens: o marketplace exclusivo da Benê com várias opções em produtos, serviços e experiências através de nossas parceiras.
Veja onde seu colaborador pode utilizar
o cartão de benefícios
O saldo de benefícios flexíveis da categoria Vale-Refeição pode ser utilizado em restaurantes, lanchonetes e até em alguns minimercados, como Carrefour Express e Pão de Açúcar Minuto.
Já o saldo da categoria Vale-Alimentação é tudo que seu colaborador precisa para abastecer a cozinha! É aceito em hiper e supermercados, feiras, açougues, mercados online e aplicativos de delivery (Rappi e iFood por ex.)
Para créditos de vale-transporte (Bilhete único em ônibus e trens), aplicativos de corrida (Uber e 99 por ex.), aluguel de bicicletas ou postos de gasolina. Com o Vale-Mobilidade seu colaborador se locomove como quiser.
Conforto e segurança para sua equipe com o Vale-Home-Office. O saldo dessa categoria vale para comprar eletrônicos e móveis e pagar contas de luz e energia, garantindo um bom espaço de trabalho em casa.
Oferecer lazer e cultura pode gerar ideias inovadoras, estimular a criatividade e proporcionar bem-estar para a rotina do seu time. Serviços de streaming, cinemas, teatros e museus estão inclusos na categoria Vale-Cultura.
Tudo o que seu colaborador precisa para se desenvolver profissionalmente está na categoria Vale-Educação. Cursos de idioma, treinamentos, matrículas e mensalidades de cursos, workshops e palestras.
Retenha talentos valorizando a saúde física e mental da sua equipe. Aceito em consultas médicas, clínicas, farmácias e tratamentos de psicoterapia, o vale-saúde faz toda diferença no pacote de benefícios da sua empresa.
Torne a sua empresa um excelente lugar para trabalhar proporcionando bem-estar aos seus funcionários.
Academia, aulas de ginástica, massoterapia e aplicativos de meditação com o Vale Bem-Estar.
Somos Top 100
A Benê foi eleita uma das 100 melhores
Startups de 2020, pelo ranking 100 Open Startups.
Quem tem
Benê confia!
- Benefícios flexíveis
- Plataforma de Gestão
- Clube de Vantagens
Fala com a gente!
Para descobrir o futuro dos benefícios flexíveis é só preencher o formulário abaixo. Um especialista entrará em contato em breve.
Perguntas Frequentes / FAQ
Trata-se de uma nova maneira de oferecer os tradicionais benefícios ao seu colaborador. Os benefícios flexíveis são vantajosos tanto para o colaborador quanto para a empresa.
O tempo e custo que o RH disponibiliza para gerir diversos prestadores e parceiros para oferecer vale-refeição, vale-alimentação e vale-transporte para os colaboradores são reduzidos. A Benê oferece praticidade e economia com uma plataforma única para o depósito de todos os benefícios.
O colaborador ganha liberdade para usar seus benefícios como quiser, podendo utilizar os valores em diversos estabelecimentos de acordo com a categoria do seu benefício.
Sim, os benefícios flexíveis são autorizados pela legislação trabalhista, contanto que a alteração atenda de mesma forma, todos os colaboradores.
A empresa credita o saldo na categoria “Auxílio Home-Office” da nossa carteira digital para os colaboradores através da plataforma, esse saldo pode ser utilizado em estabelecimentos de papelaria e móveis.
Não, o saldo de benefícios flexíveis não tem interação alguma com o salário do empregado. Entretanto é necessário que haja comunicação entre empresa e colaborador para que a implementação dos benefícios seja feita da melhor maneira.
Ambas legislações citadas asseguram os benefícios. Para isso é necessário observar as determinações legais da Receita Federal do Brasil.
A igualdade deve ser observada pela empresa, o que significa que todo trabalho equivalente precisa ser remunerado da mesma maneira. Assim, os colaboradores que ocupam o mesmo cargo devem receber os mesmos valores de benefícios, evitando riscos trabalhistas relacionados à discriminação e equiparação salarial, por exemplo.
O clube de vantagens é o marketplace da Benê onde o colaborador pode resgatar vouchers, descontos e experiências oferecidas por empresas parceiras que podem ser indicadas pelos próprios usuários.
Os produtos e serviços são oferecidos por universidades, cinemas, restaurantes e lojas de todo o tipo.
Sim, mas ele opera exclusivamente na função de pré pago, ou seja, os gastos estão limitados ao saldo previamente creditado e não é emitida uma fatura mensal.
O cartão da Benê é aceito em toda a rede VISA, mas as transações são aprovadas apenas nos estabelecimentos com CNAE relevante para cada uma das 8 categorias de benefícios e conforme o saldo disponível.
Por exemplo: o saldo da categoria “Refeição” pode ser usado em restaurantes mas não em mercados. Para poder usar o saldo em mercados é necessário movê-lo para a categoria “Alimentação”.
Sim, a empresa define o saldo de cada uma das 8 categorias e quanto será flexível ou fixo de acordo com a própria estratégia.
Dessa forma é possível garantir que uma parte do saldo será usado apenas em refeições, por exemplo.
