Quem se lembra daquela fase pré formatura do ensino médio ou está nesse momento da vida, talvez já tenha passado por um dilema na hora de decidir a sua futura profissão e, no entanto, nunca pensou em pedir por uma orientação profissional.
É verdade que algumas pessoas já têm quase certeza do que querem, seja porque desenvolveram algum hobby ou habilidade desde a infância ou por terem desenvolvido bastante autoconhecimento no período pré vestibular.
Mas a gente sabe que nem sempre é fácil assim, e ainda mais em um mundo globalizado porém em crise econômica.
Tendo em vista tudo isso, como podemos escolher a melhor alternativa em um mar de profissões? Como podemos evitar entrar na faculdade e desistir da graduação, tendo que começar tudo de novo?
A melhor alternativa é buscar ajuda de um profissional capacitado que trabalhe com orientação profissional, ou seja, orientação para a escolha da profissão que mais se encaixe no seu perfil.
A seguir, saiba o que é orientação profissional, como funciona e a sua diferença em relação a outros tipos de orientação.
O que é orientação profissional?
Uma boa orientação profissional evita que você tenha desgastes desnecessários e perda
de tempo e de dinheiro, fazendo com que você apenas se dedique a definir e atingir metas em prol de um objetivo de carreira já esclarecido.
A orientação profissional é feita por um especialista em pedagogia ou psicologia que ajudará em uma escolha profissional, passo muito comum durante a entrada para o ensino superior.
Esse conselheiro analisará seu perfil: gostos, hábitos, temperamento e chegará em uma gama de resultados mais adequados ao seu estilo de vida.
Esse processo também ajuda a solucionar dúvidas em relação às profissões de interesse, levando em conta fatores como mercado e salário.
Orientação profissional, orientação vocacional e orientação de carreira: qual é a diferença?
Vocação não é necessariamente trabalho, tendo isso em vista devemos pensar que orientação vocacional e profissional não são a mesma coisa, pois se tratam de métodos diferentes, apesar de poderem ser utilizados de forma combinada.
Então, qual é a diferença? Vamos descobrir!
Orientação vocacional
A orientação vocacional foca em conhecer suas áreas de interesse, ou seja, é uma busca mais orientada para o autoconhecimento. Nela é analisado o comportamento da pessoa através de testes psicológicos.
Orientação profissional
A orientação profissional é mais técnica e foca nos detalhes que envolvem por exemplo, aspectos como mercado, análise socioeconômica, política entre outros fatores. Além de claro, a avaliação do perfil da pessoa também através de testes psicológicos.
Orientação de carreira
Na orientação de carreira, muito parecida com a orientação profissional e às vezes utilizada como sinônimo, é feito um estudo do histórico profissional e vida pessoal do cliente.
Qual é a importância da orientação profissional?
A orientação profissional não é uma solução mágica e nem prevê o futuro, visto que o ser humano é um ser complexo que está sempre em estado de descoberta e evolução.
No entanto, ao analisar a sua essência, a combinação de seu histórico de vida e interesses, a sua escolha profissional é mais certeira, o que evita muitos desgastes no futuro.
Ao invés de começar a busca por uma profissão do zero, com o passar do tempo você poderá apenas fazer um curso complementar, uma pós-graduação, especialização ou entrar em uma área relacionada com o seu currículo.
Isso porque lá atrás você já fez uma escolha certeira alinhada ao seu perfil, facilitando na montagem de sua carreira e consequentemente seu sucesso profissional.
A orientação profissional também é útil para quem já está no mercado de trabalho e necessita de tomar novas iniciativas para alavancar sua carreira.
Como funciona a orientação profissional?
Essa orientação é feita após a realização de um conjunto de atividades focadas em algumas situações durante a vida, ajudando a descobrir suas aptidões para a atuação no mercado. Entre elas estão:
Início da vida profissional
Talvez uma das buscas mais comuns são daqueles que, como já citado no início desse artigo, estão confusos em relação a sua inserção no mercado de trabalho e não conseguem decidir que graduação fazer antes de prestar o vestibular. Para sanar essa dúvida há um período de conversação com o especialista onde é feito uma série de testes para que o futuro profissional obtenha auto conhecimento.
Carreira estagnada
Após muitos anos de carreira, ou até menos, é comum que alguns profissionais fiquem insatisfeitos com o seu estado atual no mercado de trabalho e sintam que estão no caminho errado pois a sua atual situação não está mais trazendo satisfação.
Nesses casos, o aconselhador ajudará a trilhar a sua nova trajetória ajudando a descobrir quais são os motivos que estão impedindo a evolução na carreira, e encontrar uma solução para os problemas de falta de compatibilidade.
Carreira em ascensão
Também em uma situação contrária à última que citamos, dentro de uma carreira em ascensão, talvez surjam dúvidas de como mantê-la funcionando a todo vapor e evitar deslizes que botem esse sucesso em jogo para assim manter o comprimento de suas metas e objetivos em dia.
Troca de carreira
Quando o nosso trabalho não nos dá mais prazer nem satisfação financeira e queremos seguir outro rumo em nossas vidas, a troca de profissão parece a decisão mais sensata a se tomar.
No entanto, esse processo não é simples, exige abdicar de uma trajetória, por isso o conselheiro irá te dar uma série de prós e contras dessa nova escolha, ajudando a tomar a atitude o mais sensata possível, de forma a não comprometer a sua qualidade de vida.
Diminuir o ritmo ou descansar
Essa dúvida surge após uma jornada exaustiva de trabalho, mas assim como a troca de carreira, essa escolha também possui ganhos e perdas, mas é claro, sempre devemos colocar a saúde em primeiro lugar.
A orientação profissional nesse momento, irá te ajudar a tomar essa decisão com tranquilidade, sem comprometer o seu futuro.
Apoie decisões profissionais com mais liberdade
Escolher um caminho profissional não é simples, mas sua empresa pode tornar esse processo mais leve. Com a Benê, seus colaboradores têm liberdade para escolher como usar seus benefícios, enquanto você conta com uma plataforma simplificada, zero taxa de adesão e atendimento 100% humanizado.
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