O que é ATS e como ele facilita o processo de recrutamento e seleção
O Applicant Tracking System (ATS) é uma solução tecnológica que automatiza e facilita o processo de recrutamento e seleção. Ele permite gerenciar candidaturas, filtrar currículos e otimizar a comunicação com os candidatos, tornando o processo mais ágil e eficiente. Além de melhorar a experiência dos candidatos, o ATS ajuda as empresas a identificar os melhores talentos com mais precisão.
Benefício flexível: O que é e 10 vantagens ao implementar
Os benefícios flexíveis permitem que sua empresa ofereça um pacote personalizado de vantagens que atendem às reais necessidades dos colaboradores, como saúde, educação e bem-estar. Isso aumenta a satisfação, engajamento e retenção, além de otimizar custos. Com soluções adaptáveis, sua empresa se torna mais competitiva, atraindo e retendo os melhores talentos no mercado.
Plano de carreira: 9 dicas para criar na sua empresa
Desenvolver um plano de carreira é essencial para quem quer crescer e ajudar os colaboradores a evoluírem dentro da empresa. Para o RH, isso é ainda mais importante, já que é uma forma de engajar e motivar os funcionários, além de garantir que cada pessoa esteja no caminho certo para atingir seus objetivos. Neste artigo, […]
CLT premium: Entenda a trend que viralizou no tiktok
A CLT Premium, um conceito que vem ganhando destaque nas redes sociais, reflete a busca das novas gerações por pacotes de benefícios diferenciados. Com a reforma trabalhista de 2017 e a crescente demanda por mais qualidade de vida no trabalho, empresas estão oferecendo prêmios e benefícios flexíveis que atraem talentos, sem os altos custos de impostos sobre salários. Descubra como sua empresa pode se destacar oferecendo benefícios que vão além do básico e se transformar em um verdadeiro modelo “CLT Premium”, valorizando colaboradores e otimizando custos.
Diferenças entre Clima Organizacional e Cultura Organizacional
Quando falamos de cultura organizacional, nos referimos à identidade e essência da empresa, diferente do clima organizacional, que foca em como os colaboradores se sentem no ambiente de trabalho, influenciado por fatores como relação com a liderança e como se sentem dentro da empresa.
Bem-estar no trabalho: Guia completo para Implementar
Promover o bem-estar no trabalho ajuda a criar um ambiente de trabalho saudável, onde os colaboradores são valorizados, se sentem motivados e a empresa cresce retendo os melhores talentos. Confira!
Rotatividade de funcionários: entenda as causas e como resolver
Medir essa rotatividade é essencial para identificar problemas internos, como insatisfação com a liderança, falta de oportunidades de crescimento ou ambiente de trabalho inadequado.
eNPS: com funciona e 20 dicas para implementar
Com o eNPS, podemos identificar de forma clara o nível de lealdade dos colaboradores e agir para melhorar ainda mais o ambiente de trabalho. Afinal, colaboradores felizes e engajados são a chave para o sucesso de qualquer empresa!
Como motivar funcionários: 8 dicas para implementar
Manter os funcionários motivados é essencial para diminuir a rotatividade e construir uma equipe sólida com bons resultados. Confira 8 dicas que vão te ajudar nesse processo!
