Presentear funcionários em momentos importantes é uma forma simples de demonstrar reconhecimento e fortalecer a relação entre empresa e equipe.
Aniversários, final de ano, Páscoa, casamento, metas alcançadas e outras ocasiões podem se transformar em oportunidades para valorizar quem faz parte da empresa. E o presente não precisa necessariamente ser caro: o mais importante é fazer sentido para o colaborador e para aquele momento.
Por que presentear funcionários?
É comum que empresas invistam bastante na experiência de clientes e parceiros, mas o reconhecimento de quem está dentro da organização também é fundamental.
Presentes e premiações podem ajudar a demonstrar gratidão pelo trabalho realizado, celebrar conquistas e criar momentos positivos entre empresa e colaboradores.
Quando essa prática faz parte de uma cultura de reconhecimento mais ampla, ela também pode contribuir para o engajamento, para a retenção de talentos e para um clima organizacional mais saudável.
Na hora de escolher, vale considerar o perfil das pessoas, a ocasião, o orçamento disponível e a utilidade do presente. Nem todo colaborador valoriza as mesmas coisas — e isso também deve fazer parte da decisão.
Premiação com Benê Plus
Uma alternativa ao presente físico é dar ao colaborador liberdade para escolher como usar a premiação.
O cartão de benefícios flexíveis da Benê conta com a carteira de saldo livre Benê Plus. A empresa pode utilizar esse saldo para premiar metas alcançadas, comemorar resultados, celebrar datas importantes ou reconhecer colaboradores.
Assim, em vez de escolher um único produto para todo mundo, a empresa oferece um valor que cada pessoa pode utilizar de acordo com suas próprias preferências.
Presente de Natal para funcionários
Xícaras
Canecas e xícaras são presentes simples, úteis e fáceis de personalizar. Elas podem receber a identidade da empresa, uma mensagem de agradecimento ou uma arte relacionada ao fim do ano.
Cesta de Natal
Cestas com panetones, biscoitos, chocolates, bebidas e outros produtos tradicionais continuam sendo uma alternativa bastante popular para o Natal.
Uma vantagem é a possibilidade de criar diferentes versões de acordo com o orçamento disponível.
Itens de papelaria
Cadernos, agendas, canetas, planners e outros itens de papelaria podem formar um kit útil para começar um novo ano.
Também é possível personalizar alguns desses produtos com a marca da empresa sem transformar o presente em uma peça excessivamente corporativa.
Kit de beleza e autocuidado
Produtos de higiene, beleza e autocuidado podem formar kits interessantes quando a seleção considera diferentes perfis de colaboradores.
Uma alternativa é combinar hidratantes, sabonetes, produtos capilares ou outros itens que estimulem pequenos momentos de cuidado pessoal.
Escolhas da Benê
Algumas ideias para montar um kit de autocuidado
Se a ideia é entregar um presente físico, selecionamos algumas opções disponíveis na Amazon.
Uma opção simples para complementar um kit de cuidado pessoal.
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Uma escolha prática para um presente voltado a cuidado e bem-estar.
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Shampoo e condicionador para uma opção de presente focada em cuidados com o cabelo.
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Presentes de final de ano para funcionários
Kit vinho e taças
Para equipes em que esse tipo de presente faça sentido, kits de vinho e taças podem acompanhar momentos de confraternização e descanso no fim do ano.
É importante considerar o perfil dos colaboradores antes de optar por bebidas alcoólicas.
Kit viagem
Almofada de pescoço, necessaire, organizadores, garrafa ou caneca térmica, identificador de bagagem e outros acessórios podem formar um kit útil para quem pretende viajar nas férias.
Escolhas da Benê
Presentes para quem vive com a mala pronta
Algumas opções úteis para trabalho, viagens, férias e deslocamentos do dia a dia.
Uma alternativa útil para viagens, trabalho e transporte de notebook.
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Compacta e útil para levar bebidas em viagens, deslocamentos ou para o escritório.
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Uma opção prática para trabalho, viagens curtas, passeios e rotina.
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Agenda
Agendas e planners continuam sendo uma opção prática para o início de um novo ciclo.
Além da organização do dia a dia, podem servir como um incentivo para que o colaborador planeje projetos e metas pessoais e profissionais.
Kit churrasco
Para quem gosta de cozinhar e receber amigos ou familiares, utensílios para churrasco e cozinha podem ser uma alternativa de presente de final de ano.
Também é possível ampliar a ideia e escolher produtos úteis para momentos de lazer e confraternização em casa.
Escolhas da Benê
Presentes úteis para aproveitar em casa
Para quem prefere presentear com algo de uso cotidiano, estas são algumas opções da nossa curadoria.
Um presente versátil para organização, preparo e serviço de alimentos.
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Um eletroportátil que pode ser útil para quem gosta de cozinhar e receber pessoas em casa.
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Uma opção compacta para quem gosta de praticidade no preparo de bebidas e alimentos.
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Presente de Páscoa para funcionários
Caixas de chocolate
Chocolate é o presente mais tradicional da época. Em vez de entregar apenas um ovo de Páscoa, a empresa pode criar caixas personalizadas com diferentes produtos.
Também é possível combinar o presente com um vale ou saldo de premiação.
Ovo de colher
Ovos de colher e versões artesanais podem ser uma alternativa ao ovo tradicional.
Algumas opções permitem inclusive que a pessoa monte ou finalize o próprio presente em casa.
Aparelho de fondue
Para fugir um pouco do óbvio, aparelhos ou kits de fondue podem transformar o presente em uma experiência para compartilhar em casa.
Presente de aniversário para funcionários
Vale-presente
Vale-presentes costumam funcionar bem porque dão liberdade para cada colaborador escolher algo que realmente deseja.
A empresa pode definir um valor padrão para aniversários e manter uma política clara para todos.
Day off
Um dia de folga no aniversário é um benefício simples de entender e bastante valorizado por muitas pessoas.
Dependendo da operação da empresa, ele pode ser utilizado no próprio aniversário ou em uma data próxima.
Happy hour
Um happy hour pode transformar o aniversário em um momento de convivência entre o colaborador e seus colegas.
Não precisa necessariamente acontecer fora da empresa: um café, almoço ou pequena confraternização interna também pode cumprir esse papel.
Festa de aniversário
Outra possibilidade é comemorar coletivamente os aniversariantes do mês.
Além de reconhecer as pessoas, esse tipo de encontro cria oportunidades de interação entre colegas que nem sempre trabalham diretamente juntos.
Presente de casamento para funcionários
Viagem
Uma viagem é um presente de valor mais alto e exige conhecimento maior sobre o casal, mas pode ser muito marcante em situações específicas.
Outra possibilidade é contribuir com hospedagem, passagens ou experiências durante a viagem dos noivos.
Lista de presentes
Quando o colaborador possui lista de casamento, a empresa pode definir um orçamento e escolher um item diretamente da seleção feita pelo casal.
Essa é uma maneira prática de aumentar a chance de o presente realmente ser útil.
Presentes para a casa nova
Eletrodomésticos, utensílios e itens para casa são presentes bastante comuns em casamentos porque acompanham uma necessidade concreta do casal.
Nesse caso, vale consultar a lista de casamento ou conversar com alguém próximo antes de escolher produtos de maior valor.
Escolhas da Benê
Algumas ideias para presentear quem está montando a casa
Produtos de maior valor fazem mais sentido quando você conhece as necessidades do casal ou consulta a lista de casamento.
Uma opção de eletrodoméstico para quem está começando ou renovando a cozinha.
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Um presente de maior valor que pode ser útil para quem está montando a casa.
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Outro item cotidiano que pode funcionar bem em listas de casamento e presentes para casa nova.
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Ver todas as ofertas →O cuidado com os funcionários importa
Presentear pode ser uma ferramenta de reconhecimento, mas funciona melhor quando faz parte de uma estratégia mais ampla de cuidado com as pessoas.
Benefícios, ambiente de trabalho, liderança, remuneração, flexibilidade e reconhecimento contribuem conjuntamente para a percepção que o colaborador tem da empresa.
Uma pesquisa da Engage Health Group apontou a importância dos benefícios na decisão das pessoas sobre permanecer ou mudar de emprego.
Por isso, mais do que escolher um presente em uma data específica, vale construir uma experiência consistente para os colaboradores ao longo do ano.
Se sua empresa quer oferecer benefícios e premiações com mais liberdade de escolha, conheça as soluções da Benê.
