blog da Benê
Fique por dentro das melhores práticas e inovações em benefícios corporativos. Aqui, falamos sobre como estruturar pacotes de benefícios atraentes e como eles impactam na retenção de talentos e na imagem da empresa.
Onboarding é o processo de integração de novos funcionários em uma empresa, que vela o novo colaborador a se familiarizarem com a cultura, políticas, e procedimentos da organização, além de prepará-lo para suas funções específicas. Este processo pode incluir treinamentos, orientação, e acompanhamento durante os primeiros dias ou semanas do...
As empresas enfrentam um cenário altamente competitivo, no qual a satisfação e retenção dos colaboradores são fundamentais para o sucesso. Neste contexto, o employee experience ganha cada vez mais relevância. Neste artigo, exploraremos o conceito de experiência do colaborador, sua importância e o papel das empresas. Ao final vou te...
As iniciativas de ESG estão ganhando popularidade nos recursos humanos como uma forma de melhorar a experiência dos funcionários. Muitas empresas estão procurando adotar essas políticas para atrair e reter os melhores talentos. Neste artigo vamos falar o que significa ESG e qual a sua aplicação nas empresas e nos...
O conscious quitting vem se tornando cada vez mais relevante no mundo corporativo. Ele vem sendo relevante à medida que profissionais buscam maior propósito e significado em suas carreiras. Neste artigo, vou explorar esse fenômeno em detalhes, discutindo seu impacto no mercado de trabalho, a importância do alinhamento de valores...
Uma semana de trabalho de 4 dias úteis pode ser uma estratégia que melhora significativamente o desempenho da empresa. Para provar que esse modelo dá certo, foi feito um experimento no Reino Unido, vou te mostrar tudo em detalhes. Além disso, não foi apenas no Reino Unido que essa prática...
A gig economy, ou economia de pequenos trabalhos, é um modelo de negócios em que os serviços são prestados por meio de contratos de curto prazo. Esse modelo se popularizou com a proliferação de plataformas digitais que facilitam a conexão entre prestadores e clientes. A relação da gig economy com...
Uma das tendências que vem se destacando, é o uso da viagem corporativa para combinar empreendedorismo e lazer em um só pacote. Viajar é a melhor maneira de descansar e se desconectar das preocupações cotidianas. Por esse motivo, as empresas modernas estão buscando novas formas de oferecer aos seus funcionários...
Os recursos humanos desempenham um papel vital para garantir que os locais de trabalho funcionem sem problemas e que os funcionários estejam satisfeitos. Conforme o mundo progride, o mesmo acontece com o local de trabalho. Dessa forma, estar atento às tendências se torna uma necessidade. No ano de 2022 falamos...
O planejamento estratégico de RH é uma mudança de mentalidade: pare de ser reativo e antecipe a mudança. Isso envolve motivar todos os funcionários e ajudar a gerenciar e alinhar metas e expectativas em toda a organização. Para entender como fazer o planejamento estratégico passo a passo, é importante entender:...
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